Über SenMon

Senior-Expertise. Direkte Verantwortung. Keine unnötigen Ebenen.

SenMon GmbH ist eine unabhängige Beratung für Engineering- und Technologiemanagement mit Sitz in Bayern. Ihr Zweck ist es, Unternehmen bei der Umsetzung technisch komplexer Vorhaben zu unterstützen – indem sie Engineering-Verständnis und Managementverantwortung an einem Ort zusammenführt.

Das Unternehmen

SenMon wurde aus einer einfachen Beobachtung heraus gegründet: Die Projekte, die am meisten ins Straucheln geraten, sind jene, in denen die für die Umsetzung Verantwortlichen den technischen Inhalt nicht verstehen – und diejenigen, die die Technik verstehen, keine Verantwortung für die Umsetzung tragen. SenMon schließt diese Lücke.

Das Unternehmen arbeitet bewusst als Boutique-Beratung. Es erbringt spezialisierte Beratungs- und Managementleistungen durch direkte Expertise auf Senior-Ebene statt über eine große Beratungsorganisation. Es gibt keine Account-Manager zwischen Kunde und Berater, keine Junior-Mitarbeiter, die am Projekt des Kunden lernen, und keine Übergaben.

SenMon arbeitet für Automobilhersteller und -zulieferer, Industrietechnologieunternehmen, Engineering-Organisationen und IT-Bereiche von Unternehmen – vorrangig in Deutschland und der DACH-Region, bei Bedarf auch international.

Leitung

Porträt von Dmytro Katonov, Geschäftsführer der SenMon GmbH
Dmytro Katonov Geschäftsführer und Principal Consultant Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch, Russisch, Ukrainisch

Dmytro Katonov

Geschäftsführer und Principal Consultant

Dmytro Katonov leitet die SenMon GmbH und erbringt ihre Beratungsmandate persönlich. Er verfügt über mehr als zwanzig Jahre Berufserfahrung in Automotive Engineering, Softwareentwicklung, Systems Engineering und technischem Projektmanagement, davon mehr als zehn Jahre in Projekt- und Programmmanagementrollen.

Sein Werdegang begann in der Embedded- und Automotive-Softwareentwicklung – Navigations- und Positionierungsalgorithmen, Prototypen für On-Board- und Off-Board-Navigation, HMI, Diagnose und Kamerasubsysteme – und führte über Systems Engineering und technische Führung zum Projekt- und Programmmanagement in OEM-, Tier-1- und Tier-2-Umfeldern. Er hat interne und externe Teams in mehreren Ländern koordiniert und mehrere Automotive-Projekte parallel bis zum Serienstart gesteuert.

In den letzten Jahren liegt sein Schwerpunkt auf dem Management von Cloud-Migrations- und Technologietransformationsprogrammen in der Unternehmens-IT: Strukturierung komplexer Lieferumgebungen, Koordination externer Technologielieferanten und Leistungsbeschreibungen, Abgleich technischer Lieferumfänge mit den Anforderungen und Verbesserung der Lieferzuverlässigkeit.

Dieser Weg – vom Engineering ins Management, ohne das Engineering zurückzulassen – ist das Fundament des Beratungsansatzes von SenMon.

Beruflicher Werdegang

  1. 01

    Softwareentwicklung

    Embedded- und Automotive-Softwareentwicklung; Navigation, HMI, Diagnose, Kamera- und Videosubsysteme.

  2. 02

    Systems Engineering

    Automotive-E/E-Systeme, Software- und Systemarchitektur, Requirements Engineering, Integration und Validierung.

  3. 03

    Technische Führung

    Leitung von Entwicklungsteams, Release-Management und technische Koordination über Unternehmensgrenzen hinweg.

  4. 04

    Projekt- & Programmmanagement

    Verantwortung für technisch anspruchsvolle Projekte mit verteilten Teams, Lieferanten und mehreren Arbeitssträngen.

  5. 05

    Technologietransformation

    Management von Cloud-Migrations- und Modernisierungsprogrammen in Unternehmensumgebungen.

Sprechen Sie mit der Person, die die Arbeit macht.

Bei SenMon führen Sie bereits das erste Gespräch mit dem Berater, der die Verantwortung für Ihr Mandat übernehmen würde.

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